• TeamBank AG belegt zweiten Platz bei TOP JOB 2026 in der Größenklasse ab 501 Mitarbeitenden
• Vertrauensvolle Unternehmenskultur, gelebte Eigenverantwortung und starke Werteorientierung überzeugen im aktuellen Arbeitgeberwettbewerb

Die TeamBank AG zählt erneut zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Auf Grundlage einer wissenschaftlich fundierten Personalbefragung zeichnet das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH) jedes Jahr die attraktivsten Arbeitgeber des Mittelstands aus. In der Größenklasse ab 501 Mitarbeitenden erreicht die TeamBank den zweiten Platz und bestätigt damit ihre starke Position als moderner Arbeitgeber.

Besonders hervorgehoben wird in diesem Jahr die Arbeitskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und ehrlichem Dialog basiert. Diese Haltung bildet die Grundlage dafür, dass Mitarbeitende der TeamBank ihren Arbeitsalltag aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen – für ihre Aufgaben, ihre Weiterentwicklung und das gemeinsame Ergebnis. Die Jury betont, dass die Kombination aus wirtschaftlicher Stabilität und mutiger Weiterentwicklung ein zentrales Merkmal der Arbeitgeberattraktivität der TeamBank ist.

Mit Produkten wie easyCredit sowie den „Buy now, pay later“-Lösungen easyCredit‑Ratenkauf und easyCredit‑Rechnung ist die TeamBank vielen Verbraucherinnen und Verbrauchern ein Begriff. Als Arbeitgeberin von rund 1.000 Menschen verbindet sie dabei Stabilität mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielräumen. Mitarbeitende sind ermutigt, ihre Arbeit eigenverantwortlich zu strukturieren und teamorientiert weiterzuentwickeln. Dieses Zusammenspiel von Freiraum und Verlässlichkeit ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur.

Das Arbeitsumfeld der TeamBank ist bewusst darauf ausgelegt, gegenseitigen Austausch und ein wertschätzendes Miteinander zu fördern. Feste Werte wie ehrbares Handeln, Fairness, persönliche Wertschätzung, Teamarbeit und eine ausgeprägte Wandlungsfähigkeit bieten Orientierung und stärken das gemeinsame Verständnis von Zusammenarbeit.

In einem Umfeld, das sowohl von hoher Verantwortung als auch von stetigen Veränderungen geprägt ist, verbindet die TeamBank Sicherheit mit Agilität. Diese Balance aus Stabilität und Weiterentwicklung wurde im Rahmen des Wettbewerbs erneut positiv hervorgehoben und wirkt sich spürbar auf Zusammenhalt, Engagement und Attraktivität als Arbeitgeberin aus.