
Benefits
Ein motiviertes Team ist eine wesentliche Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Deshalb ist uns eine gute Balance zwischen Leben und Arbeiten wichtig. Wir unterstützen dich: egal, ob es um die fachliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten oder die finanziellen und sozialen Leistungen geht. Hier findest du einen ersten Überblick über deine Benefits bei der TeamBank.

Für dich bedeutet das: keine Zeiterfassung oder Stechuhren. Bei einer Beschäftigung in Vollzeit beträgt deine wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden. Diese kannst du durch Gleitzeit individuell verteilen.

Beruf und Familie
Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie gehören für uns Angebote wie der Kids@Work Day, Ferienbetreuung in den Sommerferien oder die Kinderbetreuung am Buß- und Bettag. Auch die Möglichkeit im Eltern-Kind-Büro zu arbeiten oder die Zusammenarbeit mit dem bundesweiten pme Familienservice zählt dazu.
Manchmal braucht es auch eine Auszeit, um den Kopf wieder frei zu bekommen. Als TeamBank-Mitarbeiterin und -Mitarbeiter kannst du durch ein Sabbatical eine persönliche Auszeit vom Arbeitsalltag nehmen und in dieser Zeit neue Erfahrungen sammeln, sowie Motivation und Kraft für den weiteren Berufsweg tanken.
Übrigens: um hier weiter auf Erfolgskurs zu bleiben, lassen wir uns seit 2009 alle drei Jahre mit dem Audit berufundfamilie zertifizieren. So erhalten wir von Experten zusätzlich wertvolle Hinweise darüber, wie wir die Zufriedenheit und Motivation weiter steigern können. Ziel ist es, dass Experten gemeinsam mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die bestehenden Angebote hinaus für weitere Innovationen sorgen.

Gesundheit
Dafür setzen wir uns persönlich ein: motivieren, fördern, Freiraum schaffen, informieren und zuhören. Die TeamBank bietet verschiedene Möglichkeiten zum gesunden Ausgleich und zur Information. Unter anderem gibt es gemeinsame Laufveranstaltungen, spezielle Gesundheitstage, diverse Kursangebote sowie ein Fitnessraum in unserer Zentrale in Nürnberg.

Leistungen
Die Vergütung richtet sich grundsätzlich nach dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe. Außerordentliche Leistungen und Verantwortlichkeiten werden außertariflich entlohnt.
Die betriebliche Altersvorsorge der TeamBank ist eine attraktive Möglichkeit, eine individuelle und bedarfsgerechte Vorsorge für das Alter aufzubauen. Das Besondere: wir bieten, neben einer arbeitgeberfinanzierten Grundsicherung als Sockelleistung, die Möglichkeit einer zusätzlichen Aufstockung seines Beitrags, sofern dieser eine Eigenbeteiligung ab einer bestimmten Höhe leistet.
Die TeamBank bietet neben einer attraktiven Vergütung und der betrieblichen Altersvorsorge eine Reihe von zusätzlichen Leistungen:
- Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Zuschuss bei Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigungen bei Unternehmen der Genossenschaftlichen FinanzGruppeVolksbanken Raiffeisenbanken
- Allen Kolleginnen und Kollegen, die im Vertrieb unterwegs sind, stellen wir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung, das sie uneingeschränkt nutzen können.